Arriva l’accordo per regolare lo smart working e la settimana corta. Ecco cosa hanno deciso nella giornata odierna, venerdì 26 maggio, i sindacati e il gruppo Intesa SanPaolo. Lo rende noto il sindacato autonomo Fabi.
Settimana corta e smart working, l’accordo tra sindacati e Intesa
Sottoscritto nella giornata odierna, venerdì 26 maggio, dalla Fabi e altre organizzazioni sindacali un’intesa con il gruppo Intesa Sanpaolo per lo smart working e la settimana corta di 4 giorni di 9 ore ciascuno e disconnessione.
Per il lavoro svolto da casa viene fissato un tetto di 120 giorni annui, che sale a 140 giorni per determinate tipologie di lavori fruibili per un corretto equilibrio tra attività in presenza e da remoto. Viene anche riconosciuto un buono pasto di 4,50 euro.
