Bonus Covid, fino a 1600 euro ai lavoratori stagionali: la domanda

Possono accedervi lavoratori stagionali e somministrati, sia operanti nei settori del turismo e degli stabilimenti termali che in altri ambiti. A questi si aggiungono i lavoratori intermittenti, gli autonomi occasionali, gli incaricati di vendita a domicilio e i subordinati a tempo determinato nel settore turistico e termale. Le indennità sono previste per le seguenti categorie di lavoratrici e lavoratori:

stagionali e somministrati dei settori del turismo e degli stabilimenti termali;
stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali;
intermittenti;
autonomi occasionali;
incaricati di vendita a domicilio;
subordinati a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali;
lavoratori dello spettacolo.

Coloro che hanno già ricevuto l’indennità prevista dal decreto Sostegni hanno diritto a una ulteriore indennità di 1.600 euro, senza necessità di presentare una nuova domanda.

I requisiti

Stagionali dei settori del turismo e degli stabilimenti termali e somministrati impiegati presso imprese utilizzatrici operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti termali

Il rapporto di lavoro stagionale o in somministrazione deve essere cessato tra il 1° gennaio 2019 e il 26 maggio 2021, con almeno 30 giorni lavorati;
non si deve essere titolari di un trattamento pensionistico diretto o della indennità di disoccupazione NASpI alla data del 26 maggio 2021;
non si deve essere titolari di rapporto di lavoro subordinato alla data del 27 maggio 2021.

È ammessa – successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro stagionale o in somministrazione – l’instaurazione di un altro rapporto di lavoro subordinato, purché sia già cessato alla data del 26 maggio 2021.

Stagionali e somministrati appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali

Il rapporto di lavoro stagionale o in somministrazione deve essere cessato tra il 1° gennaio 2019 e il 26 maggio 2021, con almeno 30 giorni lavorati;
non si deve essere titolari, alla data di presentazione della domanda, di un trattamento pensionistico diretto o di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ad eccezione del rapporto di lavoro di tipo intermittente senza diritto all’indennità di disponibilità.

La prestazione lavorativa deve essere stata svolta nell’ambito di uno o più contratti di tipo intermittente (con o senza indennità di disponibilità), per almeno 30 giorni tra il 1° gennaio 2019 e il 26 maggio 2021;
non si deve essere titolari di un trattamento pensionistico diretto o di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ad eccezione del rapporto di lavoro intermittente senza indennità di disponibilità, alla data di presentazione della domanda.

Autonomi occasionali

Si deve essere titolari di contratti di lavoro autonomo occasionale nel periodo tra il 1° gennaio 2019 e il 26 maggio 2021, privi di partita IVA e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie;
non si deve avere un contratto di lavoro autonomo occasionale alla data del 27 maggio 2021;
si deve avere l’accredito di almeno un contributo mensile tra il 1° gennaio 2019 e il 26 maggio 2021 nella Gestione Separata dell’INPS, dovuto alla attività da autonomo occasionale;
non si deve essere titolari di un trattamento pensionistico diretto o di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ad eccezione del rapporto di lavoro intermittente senza indennità di disponibilità, alla data di presentazione della domanda.

Incaricati alle vendite a domicilio

Si deve avere per il 2019 un reddito annuo – derivante dalle vendite a domicilio – superiore a 5mila euro e si deve essere titolari di partita IVA attiva con iscrizione alla Gestione Separata dell’INPS alla data del 26 maggio 2021;
non si deve essere iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie;
non si deve essere titolari di un trattamento pensionistico diretto o di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ad eccezione del rapporto di lavoro intermittente senza indennità di disponibilità, alla data di presentazione della domanda.

Subordinati a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali

Si devono avere tra il 1° gennaio 2019 e il 26 maggio 2021 uno o più rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, di durata complessiva pari ad almeno 30 giorni;
si devono avere nel corso del 2018 almeno 30 giorni di lavoro subordinato a tempo determinato o stagionale nei settori del turismo e degli stabilimenti termali;
non si deve essere titolari di trattamento pensionistico diretto alla data del 26 maggio 2021 o di rapporto di lavoro subordinato alla data del 27 maggio 2021.

Lavoratori dello spettacolo

Si devono avere almeno 30 contributi giornalieri versati al fondo previdenziale INPS dello spettacolo tra il 1° gennaio 2019 e il 26 maggio 2021, e un reddito riferito al 2019 non superiore a 75mila euro; in alternativa, si devono avere almeno 7 contributi nello stesso periodo e un reddito riferito al 2019 non superiore a 35mila euro;
non si deve essere titolari alla data del 26 maggio 2021 di un trattamento pensionistico diretto, né alla data del 27 maggio 2021 di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ad eccezione del contratto di lavoro intermittente senza indennità di disponibilità.

Come presentare la domanda

Chi ha fruito dell’indennità prevista dal decreto Sostegni (decreto-legge 41/2021) non deve presentare una nuova domanda per accedere al sostegno di 1.600 euro. Chi non ha beneficiato della precedente indennità ed è in possesso dei requisiti può richiedere questa indennità entro il 30 settembre 2021.

La domanda deve essere presentata online attraverso il servizio dedicato.

In alternativa, si può fare domanda tramite:

Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile;
enti di patronato e intermediari dell’Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.

Nel caso in cui un soggetto rientri in due o più delle categorie di lavoro sopra esposte, spetta comunque una sola indennità.

L’indennità Covid-19 del 2021 non è cumulabile con:

l’indennità per i lavoratori agricoli;
l’indennità per pescatori autonomi;
l’indennità erogata dalla società “Sport e salute”;
l’indennità a favore dei lavoratori domestici;
l’indennità per il sostegno del reddito dei professionisti iscritti agli enti di diritto privato di previdenza obbligatoria;
il Reddito di Emergenza (anche se fruito precedentemente, nel corso del 2021, da un qualunque componente il nucleo familiare);
l’indennità di funzione (che non sia semplice gettone di presenza) prevista per alcune cariche, come nel caso dei parlamentari.

Nel caso degli stagionali e dei somministrati del turismo e degli stabilimenti termali l’indennità non è cumulabile neanche con la NASpI .

Riguardo al Reddito di Cittadinanza, ferma restando la non cumulabilità, è possibile integrarne la misura fino al valore di 1.600 euro.

Cumulabilità

L’indennità Covid-19 del 2021 è cumulabile con:

l’assegno ordinario di invalidità;
la NASpI (ad eccezione di stagionali e somministrati del turismo);
la DIS-COLL;
le erogazioni monetarie derivanti da borse lavoro e tirocini professionali;
i premi o sussidi per fini di studio o di addestramento professionale;
i premi e i compensi conseguiti per lo svolgimento di attività sportiva dilettantistica;
le prestazioni di lavoro occasionale nei limiti di compensi di importo non superiore a 5mila euro per anno civile.