La soglia dei fringe benefit è stata innalzata da 600 a 3mila euro con il decreto Aiuti quater, approvato ieri in Consiglio dei ministri. La consistenza dei ‘premi’ per i dipendenti assume un nuovo volto e si colloca tra le misure a sostegno delle famiglie falcidiate dall’emergenza pandemica e dalla guerra, oltre a rappresentare il perno del welfare aziendale.
Già il governo Draghi si era mosso in tal senso, innalzando il precedente limite da 258,23 a 600 euro, proprio per fronteggiare l‘inflazione e l’innalzamento del costo delle utenze domestiche.
Cosa cambia rispetto al decreto Aiuti bis?
La norma è stata inserita nel decreto Aiuti quater, approvato ieri in Cdm, dal nuovo governo. In realtà, il precedente limite non tassabile era già stato innalzato dal governo Draghi con il decreto Aiuti bis, pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 9 agosto.
Sul punto era intervenuta anche l’Agenzia delle Entrate con il comunicato stampa del 4 novembre 2022 e mediante la circolare n.35/E, con cui erano state fornite indicazioni per i datori di lavoro in merito all’erogazione di somme o rimborsi utili ‘per contenere il costo di energia elettrica, acqua e gas naturale’.
Il precedente decreto Aiuti-bis, infatti, si era preoccupato di innalzare fino a 600 euro (al posto degli ordinari 258,23 euro), per tutto il 2022, il limite entro il quale è possibile riconoscere ai dipendenti beni e servizi esenti da imposte, includendo anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche.
L’Agenzia delle Entrate aveva fatto chiarezza sul nuovo meccanismo di welfare aziendale, soffermandosi anche sull’ambito ‘applicativo, documentale e temporale’, includendo tra i fringe benefit concessi ai dipendenti, anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche.
Il precedente intervento si era preoccupato altresì della ‘non imponibilità anche per beni e servizi ceduti al coniuge o ai familiari’, facendo rientrare tra i fringe benefit anche ‘i beni ceduti e i servizi prestati al coniuge del lavoratore o ai familiari indicati nell’articolo 12 del TUIR, nonché i beni e i servizi per i quali venga attribuito il diritto di ottenerli da terzi’.
Aiuti quater, il governo innalza i Fringe e benefit fino a 3mila euro
Il governo, attraverso il decreto Aiuti quater, si sofferma nuovamente sulla soglia dei fringe benefit. Il ‘ritocco’ prevede un nuovo innalzamento della soglia da 600 a 3mila euro, che le organizzazioni potranno concedere ai propri dipendenti sotto forma di fringe e benefit.
Il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati al lavoratore dipendente, nonché le somme erogate o rimborsate allo stesso dal datore di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche di acqua, luce e gas, non concorreranno dunque a formare il reddito imponibile nel nuovo limite di 3mila euro.
Il governo Draghi aveva già, in via sperimentale, innalzato la soglia dei Fringe e benefit fino a 600 euro e solo per il 2022, proprio per permettere un maggior sostegno alle famiglie dei lavoratori. Oltre all’aumento della somma è stato anche ampliato il ventaglio delle voci ammesse all’agevolazione, facendovi rientrare anche le somme erogate per il pagamento delle bollette domestiche e delle utenze per uso domestico intestate al condominio.
Nel computo dei fringe benefit orbitano anche i beni ceduti e i servizi prestati al coniuge del lavoratore o ai familiari, nonché i beni e i servizi per i quali venga attribuito il diritto di ottenerli da terzi. Questi sono erogabili anche ad personam e riguardano sia i titolari di redditi di lavoro dipendente che di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente.
