Un manager di Gardaland è stato licenziato perché, davanti ai clienti, insultava un collega omosessuale, chiamandolo “principessa” e imitando gesti femminili. Questo comportamento apertamente omofobo è stato giudicato lesivo della dignità del dipendente dalla dirigenza della società, che ha deciso di porre fine al rapporto di lavoro del restaurant manager. Il Tribunale civile di Verona ha confermato questa decisione, respingendo il ricorso presentato dall’ex dipendente.
Manager di Gardaland licenziato per gli insulti omofobi ai danni di un collega omosessuale
Un dipendente di un ristorante situato nel parco divertimenti Gardaland ha denunciato di essere stato oggetto di insulti e derisioni
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