Un lavoratore che non si vaccina può essere sospeso senza ricevere lo stipendio. C’è una sentenza, emessa dai giudici del Tribunale di Modena il 23 luglio, destinata a far discutere parecchio. Per i magistrati «il datore di lavoro si pone come garante della salute e della sicurezza dei dipendenti e dei terzi che per diverse ragioni si trovano all’interno dei locali aziendali». E quindi, così come recita l’articolo 2087 del codice civile «deve adottare tutte quelle misure di prevenzione e protezione che sono necessarie a tutelare l’integrità fisica dei lavoratori».
Il lavoratore che non si vaccina sospeso e senza stipendio: cosa dice l’Ue
Ma non solo. I giudici hanno richiamato anche la direttiva Ue 2020/739 del 3 giugno 2020, che ha incluso il Covid tra gli agenti biologici da…
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