Lo smart working ha avuto un impatto positivo sui lavoratori in Italia. Questo quanto emerge da un’indagine di mercato di Swg.
Smart working, impatto positivo sui lavoratori italiani
Un’indagine di mercato condotta da Swg, agenzia di ricerche di mercato, ha riscontrato un impatto positivo dello smart working, ovvero lavoro a distanza, nella maggior parte degli italiani. Circa il 61% dei lavoratori ha riscontrato un impatto positivo sulla propria vita, in particolare ha permesso di trascorrere maggior tempo con la propria famiglia ed in particolare con i propri figli. Il che ha permesso di seguirli maggiormente.
Anche effetti negativi: peggiori rapporti verso colleghi e responsabili
Tuttavia la ricerca di mercato ha fatto emergere anche altri risultati. Tra essi un peggioramento dei rapporti verso i propri superiori e i colleghi. Per il 31% tale esperienza ha impattato negativamente sulla condizione psicofisica, in particolare per le donne. Infatti tale modalità ha anche costretto a relegarsi nelle proprie abitazioni. Tra le esigenze più sentite (per il 37% degli intervistati) vi è quella della regolamentazione contrattuale in quanto è assente ad oggi una disciplina ad hoc.
